Il talento è il fulcro della competizione futura. Sotto la guida del 14° piano strategico quinquennale del Gruppo, la società recluterà nuovi studenti universitari del 2022 da iscrivere all'inizio di luglio. Al fine di costruire un team di ricerca, sviluppo e gestione tecnica di alto livello, il Dipartimento Risorse umane adotta nuove idee, nuove pratiche e nuovi modelli per progettare l'intero processo di tirocinio. Nella modalità training camp, gli studenti universitari vengono organizzati per ricevere una formazione trasversale nei dipartimenti funzionali, nelle divisioni aziendali e nelle filiali del Gruppo.
La cerimonia di apertura del campo di addestramento degli studenti universitari si è svolta con successo nel ristorante Qingte. Alla cerimonia di apertura del campo di addestramento hanno partecipato rappresentanti dei datori di lavoro, delle unità di tirocinio, dei consulenti del campo di addestramento e dei nuovi studenti universitari. Ji Yanbin del Dipartimento di Tecnologia e Tecnologia di Cheqiao e Wei Guangkai, laureato dell'Università di Qingdao, hanno parlato rispettivamente a nome dei consulenti del campo di addestramento degli studenti universitari e dei nuovi studenti universitari.
Wang Fengyuan, vicepresidente del Gruppo Qingte, ha accolto calorosamente i nuovi studenti a nome del Gruppo Qingte, ha spiegato i valori fondamentali di "Rispetto, integrità, dedizione e innovazione" del Gruppo Qingte e ha introdotto in dettaglio la politica di formazione dei talenti dell'impresa. Ha sottolineato che il talento è la pietra angolare dello sviluppo delle imprese. Qingte Group aderisce al principio dell'orientamento al talento, promuove la costruzione di livelli di talento a tutto tondo e crea un'eccellente piattaforma affinché i talenti possano mostrarsi e realizzare il valore della loro vita. Ha incoraggiato gli studenti universitari a mettere radici e svilupparsi a Qingte e ha suggerito loro di fare quanto segue:
Fare un buon lavoro nella trasformazione dei ruoli, nel più breve tempo possibile, dall'identità studentesca all'identità professionale;
Ad essere onesti, comprendere a fondo i valori fondamentali del Gruppo Qingte “Rispetto delle persone, integrità, dedizione e innovazione”, imparare prima ad essere onesti; Attenzione ai dettagli;
Mantenere sempre la mentalità dell'apprendimento, leggere più libri di scienze umane e sociali, imparare a comunicare ed esprimere, imparare nella pratica, senza paura delle difficoltà, senza paura delle difficoltà, ad affrontare correttamente difficoltà e problemi;
Imparare a pensare in modo indipendente, fare un buon lavoro nella pianificazione della carriera, determinare i propri obiettivi di sviluppo della carriera, lavorare con i piedi per terra, iniziare dalla base, iniziare dalle piccole cose, iniziare dai dettagli.
Rispetto Fiducia Dedica all'innovazione
Orario di pubblicazione: 23 luglio 2022